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Führungskräfteentwicklung im Change: So stärkt HR Führung

Führungskräfteentwicklung im Change

Führungskräfteentwicklung im Change bedeutet, Führungskräfte gezielt darauf vorzubereiten, Mitarbeitende auch bei Unsicherheit, Widerstand und Veränderungsdruck wirksam zu führen. Für HR ist sie damit ein wesentlicher Bestandteil erfolgreicher Transformation und unternehmerischer Risikoprävention.