ERFOLG DURCH FÜHRUNG
Führungskräfte Coaching und Training – maßgeschneidert
und
Du stehst vor Herausforderungen als Führungskraft oder Unternehmer und suchst eine Ansprechpartnerin, die sich mit Führung und Veränderung auskennt und zusätzlich sowohl Berufs- als auch Führungserfahrung hat – bestenfalls mit digitalen Geschäftsmodellen, IT und Recht? Dann bin ich die richtige Person für dich!
Starke Führungsrolle im Unternehmen
Durch das Coaching im Bereich Führung und Veränderung wirst du deine Führungskompetenzen stärken. Du entwickelst einen authentischen Führungsstil und schärfst dein Führungsmindset.
Klare Schritte zur Problemlösung
Durch das Coaching und Training im Bereich Führung und Veränderung entwickelst du Wege, um deine Herausforderungen anzugehen - zielgerichtet und nachhaltig.
Mehr Zufriedenheit und Motivation
Durch die Weiterentwicklung deiner Führungspersönlichkeit im Bereich Führung und Veränderung bist genauso zufriedener und motivierter wie deine Mitarbeiter und Kunden!
Mehr Gewinn und weniger Kosten
Lerne die Mitarbeiter im Bereich Führung und Veränderung zu motivieren und zu binden. Dadurch verringerst du Kündigungs- und Ausfallkosten und steigerst deine Gewinne.
Schnell und einfach Kontakt aufnehmen - kostenfreies Erstgespräch zum Thema Führung und Veränderung sichern
MEINE EXPERTISE
Berufserfahren und kompetent
Ich bin seit 2019 Coach, u.a. an der Quadriga Hochschule in Berlin ausgebildet und zertifiziert als systemischer Business Coach. Mein bisheriger Berufsweg als Rechtsanwältin und Vertriebsleiterin war nicht nur durch Führung und Veränderung geprägt. Ich habe zugleich vielfältige Erfahrungen in Business, Führung, Recht und Digitalisierung. Durch diese umfassende Expertise und einem tiefen Verständnis für Führungskräfte bin ich die richtige Person, um dich – strukturiert, empathisch und auf Augenhöhe – im Rahmen von Führungskräfte Coaching und Führungskräfte Training bei allen Themen rund um Führung und Veränderung zu begleiten.
Dr. Jana Beez
Führungskräfte Coach
MEINE ANGEBOTE
Führung und Veränderung - mein Angebote für Unternehmer, Führungskräfte und Selbstständige
Gerade wenn es um Führung und Veränderung geht, ist es in einer Führungsposition oder als Entscheider ist es wichtig, nichts von der Stange zu bekommen. Es geht vielmehr darum, dass das Angebot zu dir als Führungspersönlichkeit passt: Führungskräfte Coaching, Beratung und/oder Training. Entscheidend ist, dass du bei Führung und Veränderung an deiner Führungspersönlichkeit arbeiten möchtest.
1:1 Coaching
In individuellen Terminen (auch als online Coaching) konzentriere ich mich mit dir ganz auf dich, deine persönlichen Ziele und konkreten Themen wie z.B. Delegieren als Führungskraft oder Unternehmensnachfolge. Ich helfe dir dabei, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, um dich und deine Führungskompetenzen zu stärken und dich auf deinem Weg voranzubringen.
Mögliche Themen:
- Aufgaben delegieren
- Führungsaufgaben übernehmen
- Unternehmensnachfolge antreten
Einzeltraining
Durch gezielte Einzeltrainings als Führungskraft erhältst du praxisnahe Werkzeuge und Techniken, die deine Führungsfähigkeiten direkt verbessern. Hierbei gehen wir spezifisch auf deine Führungsrolle und Bedürfnisse ein und setzen dort an, wo dein Wissensstand ist, wo du deine Stärken weiter ausbauen und deine Potenziale heben kannst.
Mögliche Themen:
- eigenes Führungscredo und Führungsvision finden
- mehr Selbstreflexion üben
- transaktionale Führung lernen
Workshops
In meinen Führungskräfte Workshop schaffe ich eine dynamische Umgebung, in der ihr mit- und voneinander lernt und eure Fähigkeiten gemeinsam weiterentwickelt. Die Workshops beinhalten kurze Wissenseinheiten und sind interaktiv gestaltet. Sie fördern den Austausch und die kollegiale Unterstützung untereinander.
Mögliche Themen:
- Rollenverständnis verbessern
- Jahresrückblicke & Managementstrategien entwicklen
- Konflikte vorbeugen und deeskalieren
Zertifizierungen
Jahre Berufserfahrung
Durchschnittsbewertung
Branchen begleitet
MEINE KUNDEN
Besser Führung und Veränderung umsetzen - effektiv und branchenunabhängig
Unternehmer, Führungskräfte und Selbstständige aus den unterschiedlichsten Branchen zählen zu meinen Kunden. Egal, ob du also Geschäftsführer einer Softwarefirma, selbstständiger Datenschutzbeauftragter oder Rechtsanwältin für Gesellschaftsrecht bist oder Karriere in einer Unternehmensberatung machen möchtest: Ich kann dir helfen, dass du das Beste aus dir als Führungskraft und Unternehmer herausholst und mehr Wissen über Führung und Veränderungen nutzt!
SCHREIB MIR
Melde dich bei mir und geh an, was besser laufen kann.
anfrage@drbeez.de
NOCH FRAGEN?
FAQ - Häufige Fragen zum Führungskräfte Coaching und Führungskräfte Training
Kann ich auch nur eine Stunde buchen?
Ja, bei mir kannst du auch nur eine einzelne Session (1-2 Stunden) buchen, um spezifische Themen oder Herausforderungen zu besprechen. Ich biete daher flexible Lösungen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind.
Woraus ergibt sich deine Coaching Expertise?
Damit du dir einen Überblick über meine Qualifikationen machen kannst, habe ich mehr über mich auf meiner Webseite veröffentlicht. Vor allem aber habe ich mich an der staatlich akkreditierten Berliner Quadriga Hochschule 1 Jahr lang zum "systemischen Business Coach" ausbilden und zertifizieren lassen. Diese macht die Ausbildung hier sehr transparent. Die Ausbildung der Quadriga Hochschule übererfüllt sämtliche Anforderungen folgenden Coaching Verbänden:
- Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)
- European Coaching Association (ECA)
- International Coaching Federation (ICF)
Wie lange dauert so ein Coaching oder Training?
Eine Einzel-Coaching- oder Trainingseinheit dauert in der Regel 60 bis 90 Minuten. Die Dauer kann jedoch an deine individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Wie viele Termine wir insgesamt haben, kommt auf dich und dein Thema an. In der Regel sind es zwischen 4 und 6 Termine.
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Beratung?
Coaching zielt darauf ab, dich durch gezielte Fragen und Reflexionen zu eigenständigen Lösungen zu führen. Beratung hingegen liefert konkrete Ratschläge und Handlungsempfehlungen basierend auf meiner Erfahrung und Expertise.
Wie groß darf eine Gruppe beim Gruppen-Training bzw. den Workshops sein?
In meinen Online Führungskräftetrainings sind maximal 6 Personen, damit auch alle etwas für sich mitnehmen. Für optimale Ergebnisse in Führungskräfte Workshops in Präsenz empfehle ich jedoch eine Gruppengröße von maximal 12 Teilnehmern. So kann ich sicherstellen, dass jeder individuell betreut wird und aktiv am Training teilnehmen kann.
Geht das auch online?
Ja, alle meine Coaching- und Trainingsangebote sind auch online verfügbar. So ermögliche ich dir maximale Flexibilität und die Teilnahme von überall aus.
