Praxisnah führen lernen
Führung lässt sich nicht nach Schema F entwickeln. Ich konzipiere Führungskräfte Trainings passend zu den konkreten Herausforderungen Ihres Unternehmens – praxisnah, interaktiv und mit direktem Bezug zum Führungsalltag.
Passend für: Führungsteams, die ihr gemeinsames Führungsverständnis schärfen oder Führung bewusster gestalten möchten.
Passend für: Führungskräfte, die Kommunikation im Alltag verbessern und Zusammenarbeit verbindlicher gestalten möchten.
Passend für: Unternehmen und Führungsteams, die Veränderung nicht nur organisieren, sondern auch führungsseitig wirksam gestalten möchten.
Jedes Unternehmen, jedes Führungsteam und jede Führungssituation ist anders. Deshalb gibt es bei mir kein fertiges Trainingsprogramm, das unabhängig vom Bedarf abgespult wird.
Vor jedem Training klären wir Ziel, Ausgangssituation und konkrete Herausforderungen. Daraus entwickle ich die Inhalte und Übungen, die für Ihre Führungskräfte tatsächlich relevant sind.
Außerhalb der Komfortzone entscheidet Haltung, wie wir führen.
Sie möchten mehrere Führungskräfte gezielt weiterentwickeln oder ein konkretes Führungsthema gemeinsam bearbeiten? Ich konzipiere Inhouse-Trainings passend zu Ihrem Unternehmen, Ihren Führungskräften und der aktuellen Situation.
Vorab stimmen wir Ziel, Teilnehmerkreis und Schwerpunkte gemeinsam ab. Möglich sind kompakte Workshops ebenso wie aufeinander aufbauende Trainingsmodule – online oder vor Ort.
Meine Kunden kommen aus Erfurt, Jena, Ilmenau und Südthüringen, aber auch aus anderen Regionen Deutschlands. Ich begleite neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Rolle bewusst gestalten, sich weiterentwickeln und Mitarbeiter auch in anspruchsvollen Veränderungen wirksam führen wollen.
Als zertifizierte Trainerin, systemische Business Coach, Change Managerin und LINC Coach verbinde ich fundiertes Führungswissen mit eigener Berufs- und Führungserfahrung. Als frühere Rechtsanwältin und Vertriebsleiterin kenne ich unterschiedliche Unternehmenswelten und Führungsrealitäten.
Meine Trainings verbinden Wissen, Reflexion und praktische Anwendung. Dabei geht es nicht nur darum, Methoden kennenzulernen, sondern darum, das eigene Führungsverhalten bewusst weiterzuentwickeln.
Führungskräfte Coach
Weiterbildungen
Jahre Berufserfahrung
Durchschnittsbewertung
Branchen begleitet
Das Training richtet sich an Unternehmen und Führungsteams, die Führung gezielt weiterentwickeln möchten. Inhalte und Niveau werden an Erfahrung, Rolle und konkrete Herausforderungen der Teilnehmer angepasst.
Typische Themen sind Führungsrolle und Haltung, Kommunikation, Feedback, Delegation, Konflikte, Zusammenarbeit, Selbstführung oder Führung im Wandel. Die konkreten Schwerpunkte stimmen wir vorab gemeinsam ab.
Nein. Jedes Führungskräfte Training wird auf das Unternehmen, die Teilnehmer und die vereinbarten Ziele zugeschnitten. Bestehende Module und Methoden nutze ich als Grundlage, kombiniere sie aber individuell.
Das hängt von Ziel und Format ab. Bei interaktiven Trainings arbeite ich bevorzugt mit überschaubaren Gruppen, damit Austausch, Übungen und individuelle Fragen ausreichend Raum bekommen.
Beides ist möglich. Präsenztrainings biete ich insbesondere in Thüringen und nach Absprache auch darüber hinaus an. Online-Trainings eignen sich besonders für kompakte Module oder räumlich verteilte Führungsteams.
Je nach Ziel kann das Training als kompakter Workshop, halbtägiges oder ganztägiges Format oder als Reihe mehrerer Module gestaltet werden. Umfang und Ablauf stimmen wir vorab individuell ab.
Ja. Auf Wunsch kann das LINC Personality Profile mit dem Schwerpunkt Führung in das Training integriert werden. Es unterstützt die Reflexion von Persönlichkeit, Motiven, Kompetenzen und individuellem Führungsverhalten.
Vor dem Training klären wir mit Geschäftsführung, HR oder der verantwortlichen Führungskraft Ziel, Teilnehmerkreis und konkrete Herausforderungen. So kann ich Inhalte, Übungen und Beispiele gezielt auf den Bedarf abstimmen.
Neben Führungswissen geht es vor allem um konkrete Anwendung. Die Teilnehmer reflektieren ihr eigenes Verhalten, erproben neue Handlungsmöglichkeiten und entwickeln Maßnahmen für ihren Führungsalltag.
Welches Führungskräfte Training passt zu Ihrem Unternehmen?
Sie möchten Führung gezielt weiterentwickeln oder ein konkretes Thema mit Ihrem Führungsteam bearbeiten? Schreiben Sie mir vertraulich, worum es geht. Ich melde mich persönlich bei Ihnen und wir klären gemeinsam, welches Format sinnvoll ist.
Schreiben Sie mir vertraulich – ich melde mich persönlich bei Ihnen.