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transformationale Führung

transformationale Führung und Vertrauen

In diesem Artikel geht es um das Vertrauen als wesentlicher Kern und Vorteil der transformationalen Führung. Dieser Führungsstil unterscheidet sich von der transaktionalen Führung. Gerade bei Veränderung ist es jedoch wichtig, nicht nur auf Druck und Zwang zu setzen.