Management
Team Coaching
Erfolgreiche Führungsteams lassen sich coachen
TEAM COACHING
Durch gezieltes Management Team Coaching zum Unternehmenserfolg
Ihr seid ein Managementteam in der IT oder Rechtsberatungsbranche und wollt gemeinsam als Führungsteam bestimmte Herausforderungen angehen? Als erfahrener Leadership und Management Coach unterstütze ich euch dabei, damit ihr sowohl euren Weg findet als auch die Herausforderungen als Team löst und so euer Unternehmen gemeinsam erfolgreich macht.
Dr. Jana Beez
Leadership Coach
INHALTE DES COACHINGS
Unterstützung für ein starkes Management
Auf welchen Gebieten ihr als Führungsteam stärker und damit erfolgreicher sein und deshalb unterstützt werden möchtet, finden wir im kostenfreuen Erstgespräch heraus. Dann mache ich euch einen Vorschlag zum Inhalt und Umfang des Team Coachings. Möglich und üblich sind folgende Themenbereiche:
Entwicklung von Führungskompetenzen
Ich unterstütze euch dabei, eure Fähigkeiten als Führungsperson, eure Kommunikation im Führungsteam sowie gegenüber den Mitarbeitern weiterzuentwickeln
- Kommunikation
- Führungsrolle
- Konflikte
Managementworkshops für klare Ziele und eine Vision
Ich unterstütze euch durch Workshops, wenn Ihr eure Ziele und gemeinsame Vision vom Unternehmen schärfen und Maßnahmen umsetzen wollte.
- Ziele & Vision
- Maßnahmen
- Aufgaben
Begleitung für erfolgreiche Veränderungsprozesse
Ich begleite euch bei der Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen, damit ihr den Wandel vorlebt und so ein Vorbild für euer Mitarbeiter seid.
- Change Planung
- Mitarbeitermotivation
- Selbstreflexion
VORTEILE
Diese Vorteile bringt euch das Team Coaching
Stärkung der Führungskompetenzen
Durch gezieltes Sparring und Coaching unterstützen ich euch dabei, eigene Fähigkeiten und Führungskompetenzen auszubauen, sodass ihr eure Mitarbeiter noch besser führen und motivieren könnt.
Schärfung der gemeinsamen Vision und Ziele
Als euer Coach helfe ich euch dabei, eine klare gemeinsame Vision für die Zukunft zu entwickeln und konsequent umzusetzen. Durch gezielte Fragen schärfen wir eure Ausrichtung und sorgen dafür, dass ihr eure Ziele stets im Blick behaltet.
Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit
Oftmals klappt es bei der Kommunikation nicht oder es gibt sogar Konflikte. Diese sind ein Hindernis für eine effektive Zusammenarbeit im Team. Deshalb unterstütze ich euch dabei, offen zu kommunizieren und Themen anzusprechen.
Förderung von Innovation und Kreativität
Das Ergebnis eines Management Coachings ist oft, dass ein Klima der Innovation und Kreativität. Dadurch werdet ihr als Team ermutigt, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam an Lösungen für komplexe Herausforderungen zu arbeiten.
MEINE KUNDEN
Experten der IT und des Rechts - Ich spreche eure Sprache!
Management Teams, Führungskräfte und Selbstständige vor allem aus dem Bereich IT, Software, Recht und Compliance zählen zu meinen Kunden, wie zum Beispiel Geschäftsführer von Software Firmen, Datenschutzberater und Rechtsanwälte.
WARUM ICH
Analytik trifft Empathie
Ich, Dr. Jana Beez, arbeite seit 2019 als freie Unternehmer- und Führungskräfteberaterin und Führungskräfte Coach und Trainer. Vorher war meine berufliche Vita war von 2007-2018 stark geprägt von Recht, Digitalisierung und Business. Genau durch diese jahrelange und branchenspezifische Berufserfahrung und Fachexpertise habe ich ein besonderes Kompetenzset entwickelt, das meinen Kunden im Führungskräfte Coaching und Führungskräfte Training sehr zu gute kommt. Dieses Set an Fähigkeiten zeichnet sich durch eine sehr positive und empathische Haltung, starke analytische Fähigkeiten und ein kompetentes Auftreten mit dem Mut zu direkter Kommunikation aus. Eine unschlagbare Kombination für ein erfolgreiches Führungskräfte Coaching.
- Datenschutzbeauftragte (studiVZ)
- Justiziarin (Axel Springer)
- Head of Data Innovation (Axel Springer)
- Investment Manager (Axel Springer)
- Rechtsanwältin (selbstständig)
- Vertriebsleiterin (AKARION)
MEINE MISSION
Mein Mission ist, dass meine Kunden ihre unternehmerischen und persönlichen Ziele erreichen. Dafür höre ich genau zu und stelle detaillierte Fragen, damit sich Führungskräfte individuell als Führungspersönlichkeiten weiterentwickeln.
MEINE WERTE
Ich lege großen Wert auf Toleranz und Respekt. Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und konstruktives Feedback sind mir ebenfalls sehr wichtig. So kann ich meine Kunden optimal unterstützen, eigenverantwortlich zu handeln und ihre Ziele zu erreichen.
Schnell und einfach Kontakt aufnehmen
Meldet euch für euch ein kostenfreies Erstgespräch (Deutsch oder Englisch), in dem ihr euch unverbindlich über ein Team Coaching informieren könnt.
NOCH FRAGEN?
FAQ - Häufige Fragen zum Management Team Coaching
Können wir auch nur ein paar Stunden mit dir zusammen arbeiten?
Ja, wir können uns auch nur ein paar Stunden (z.B. 1,5 bis 3 Stunden) zusammen setzen und ich gebe euch ein paar Impuls. Dann könnt ihr euch immer noch überlegen, ob und wie ihr länger mit mir zusammen arbeiten möchtet.
Woraus ergibt sich deine Coaching Expertise?
Damit ihr euch einen Überblick über meine Qualifikationen machen könnt, habe ich mehr über mich auf meiner Webseite veröffentlicht. Vor allem aber habe ich mich an der staatlich akkreditierten Berliner Quadriga Hochschule 1 Jahr lang zum "systemischen Business Coach" ausbilden und zertifizieren lassen. Diese macht die Ausbildung hier sehr transparent. Die Ausbildung der Quadriga Hochschule übererfüllt sämtliche Anforderungen folgenden Coaching Verbänden:
- Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)
- European Coaching Association (ECA)
- International Coaching Federation (ICF)
Wie lange dauert so ein Team Coaching?
Eine Einzel-Coaching- oder Trainingseinheit dauert in der Regel 60 bis 90 Minuten. Wenn ich mich mit euch als Team zusammensetze, sind es pro Termin in der Regel 1,5bis 2 Stunden. Die Dauer kann jedoch an deine individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Wie viele Termine wir insgesamt haben, kommt auf euch und euer Thema an. Wie ein Einzel Coaching abläuft könnt ihr hier lesen.
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Beratung?
Coaching zielt darauf ab, dich durch gezielte Fragen und Reflexionen zu eigenständigen Lösungen zu führen. Beratung hingegen liefert konkrete Ratschläge und Handlungsempfehlungen basierend auf meiner Erfahrung und Expertise. Bei einem Team Coaching fokussiere ich mich auf das Coaching. Wenn ihr eine konkrete Beratung oder einen Workshop von mir haben möchtet, gebe ich konkrete Ratschläge oder moderiere euren Workshop.
Wie groß sollte das Management Team sein?
Bei einem Team Coaching sollte das Team maximal aus 4 Personen bestehen. Workshops können mit bis zu 8 Personen stattfinden.
Geht das auch online?
Ja, alle meine Angebote sind auch online verfügbar. So ermögliche ich euch zeitliche und örtliche Flexibilität.
Kann man sich auch in Englisch coachen lassen?
Ja, ich spreche fließend Englisch. Aus diesem Grund sind sowohl Coaching, Training und auch Workshop Moderationen in Englisch möglich.
