Mein Coaching reduziert Führungs- und Entscheidungsrisiken, stärkt Mitarbeiterbindung und erhöht den Return on Leadership – messbar durch klare Zielsetzung und Review. Als Juristin und ehemalige Vertriebsleiterin begleite ich dich bei Entscheidungen auf Executive-Level – mit Fokus auf die Wirkung deine Führungs- und Entscheidungskompetenz.

Sie reduziert geschäftliche Risiken: bessere Entscheidungen, klare Verantwortlichkeiten und weniger operative Reibung. Du gewinnst Präsenz und Steuerungskraft genau dort, wo sie auf Executive-Level gebraucht wird.

Du erhältst präzise, umsetzbare Lösungen für komplexe Führungs- und Managementsituationen - mit Business-Fokus, rechtlichem Verständnis und strategischen Blick. Entscheidungen werden schneller, sicherer und belastbarer.

Moitvation entsteht, wenn Führung klar, konsitistent und zielgerichtet ist. Du stärkst Bindung, Loyalität und Leistungsfähigkeit - ein entscheidender Faktor für Retention und Kultur auf Managementebene.

Erfolgreicher Wandel braucht Führung, die Risiken erkennt und Teams sicher durch Transformationen führt. Du entwickelst die Fähigkeiten, Veränderungen strategisch, rechtssicher und mit hoher Akzeptanz umzusetzen.
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Als zertifizierte systemische Business Coach für Führungskräfte Coaching in Thüringen und Change Managerin begleite ich dich in allen Führungs- und Veränderungsthemen – praxisnah, individuell und auf Augenhöhe. Meine Erfahrung als Rechtsanwältin und Vertriebsleiterin in Konzern und Startup macht mich zu deiner Sparringspartnerin für Klarheit, Struktur und Wirkung als Manager.
Viele Coaches arbeiten theoretisch – ich arbeite praxisnah. Ich kenne die Realität von Führung aus eigener Erfahrung und verbinde Coaching mit Change-Kompetenz. Das Ergebnis: Du gewinnst Sicherheit, sparst Zeit und führst mit Wirkung.
Coaching ist eine strategische Risikoprävention, kein Wellness-Angebot.

Führungskräfte Coach
Führungskräfte Training für erfahrene Leader: Entwickle die Fähigkeit, Teams sicher durch Wandel zu führen und Motivation zu stärken. Zwei intensive Nachmittage, geschützter Rahmen, präzises Feedback. Start im März – sichere dir deinen Platz!
Maßgeschneidertes Führungskräfte Training: Löse deine Führungsherausforderungen und werde zur souveränen Führungskraft. Kommunikation, Motivation, Veränderung – mit individuellem Coaching und klaren Ergebnissen. Jetzt Termin sichern!
Stell dir vor, du sitzt in einem Meeting. Dein Team erwartet Antworten, klare Entscheidungen, Sicherheit. Und du? Du fühlst dich unsicher, weil die Situation komplex ist und du nicht alle Fakten hast. Was tust du?
Ich begleite gehobene Führungskräfte, Unternehmer:innen und Executives dabei, Leadership so zu stärken, dass geschäftliche Risiken sinken, Entscheidungen klarer werden und Teams zuverlässiger folgen.
Für Geschäftsführer:innen, Bereichsleiter:innen und C-Level
Weiterbildungen
Jahre Berufserfahrung
Durchschnittsbewertung
Branchen begleitet
Meine Kunden sind vor allem Unternehmer:innen, Bereichsleiter und Führungskräfte aus dem C-Level Bereich – vor allem aus digitalen und regulierten Branchen wie IT, Software, Recht und Compliance.
anfrage{ät)drbeez.de
Ja, bei mir kannst du auch nur eine einzelne Session (1-2 Stunden) buchen, um deine Themen oder Herausforderungen zu besprechen. Ich biete daher flexible Lösungen, die auf dich abgestimmt sind. Wie ein Coaching abläuft, kannst du auch hier im Infoblatt "Führungskräfte Coaching - Zweck, Ziel und ein Beispiel" lesen.
Damit du dir einen Überblick über meine Qualifikationen machen kannst, habe ich mehr über mich auf meiner Webseite veröffentlicht. Vor allem aber habe ich mich an der staatlich akkreditierten Berliner Quadriga Hochschule 1 Jahr lang zum "systemischen Business Coach" ausbilden und zertifizieren lassen. Diese macht die Ausbildung hier sehr transparent. Die Ausbildung der Quadriga Hochschule übererfüllt sämtliche Anforderungen folgenden Coaching Verbänden:
Eine Einzel-Coaching- oder Trainingseinheit dauert in der Regel 60 bis 90 Minuten. Die Dauer kann jedoch an deine individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Wie viele Termine wir insgesamt haben, kommt auf dich und dein Thema an. In der Regel sind es zwischen 4 und 6 Termine. Wie ein Coaching abläuft (in Thüringen oder online) kannst du hier lesen.
Coaching zielt darauf ab, dich durch gezielte Fragen und Reflexionen zu wirksamen Lösungen zu führen. Soweit sinnvoll, bringe ich mich mit meiner Expertise als Führungskraft und Rechtsanwältin kritisch ein. Beratung hingegen liefert konkrete Ratschläge. Ich gebe keinen Rechtsrat, sondern bringe an geeigneter Stelle meine Sicht als ehemalige Justiziarin und Rechtsanwältin ein.
In meinen Online Führungskräftetrainings sind maximal 6-8 Personen, damit auch alle etwas für sich mitnehmen. Für optimale Ergebnisse in Führungskräfte Workshops in Präsenz empfehle ich jedoch eine Gruppengröße von maximal 12 Teilnehmern. So kann ich sicherstellen, dass jeder individuell betreut wird und aktiv am Training teilnehmen kann. Bei einem Team Coaching sollten es 4 Personen sein.
Ja, alle meine Coaching- und Trainingsangebote sind auch online verfügbar. So ermögliche ich dir maximale Flexibilität und die Teilnahme von überall aus.
Ja, ich spreche fließend Englisch. Aus diesem Grund sind sowohl Coaching, Training und auch Workshop Moderationen in Englisch möglich.